Award voor Verantwoord Ondernemerschap,
in de categorie: minder dan 25 werknemers.
Pilotes eco-ontwerpt commerciële meubilair
en analyseert de levenscyclus van materialen.
We hebben ons recent gerealiseerd
dat beslissingen van enkel bestuurders ongeschikt zijn.
We besloten een ​​workshop te organiseren
op basis van onze collectieve intelligentie
om het bedrijf in staat te stellen
te slagen in een duurzaam model van flexibiliteit.
We hebben vijf werkgroepen georganiseerd
en betrokken elke medewerker in een werkgroep
en dus rechtstreeks in de strategie van het bedrijf.
Een bedrijf moet ten dienste staan ​​van de mens
en moet zorgen voor
de natuur, milieu en natuurlijke grondstoffen.
We zijn ons bewust van de afvalvolumes die we produceren.
We hebben geen invloed
op de afvalverwerking van onze materialen.
Maar omdat we ontwerpen
zijn we in staat te eco-ontwerpen.
Onze eco-anaylse berekent de milieurisico’s
en stelt ons in staat om de beste grondstoffen voor een beter materiaal te kiezen.
We kunnen een eerste en een tweede versie van een materiaal vergelijken
wat resulteert in milieuvoordelen, of niet.
We werkten samen met Yves Rocher
op een meubilair voor make-up.
We vergeleken verschillende ontwerpen
en presenteerden de resultaten
aan het aankoopteam van Yves Rocher.
Dit resulteerde in de integratie
van eco-design aspecten
in een volgende briefing.
Misschien hebben we ze ervan bewust gemaakt
dat milieu aspecten belangrijk zijn
Onlangs hebben we besloten alle industriële producties te repatriëren
en lokaal te produceren.
Zodoende konden we relaties ontwikkelen
om even concurrentieel te zijn als op de Aziatische markt
met sterkere dagdagelijkse relaties
met lokale industriële partners.